Le sentenze

Riportiamo di seguito alcune consulenze legali affrontate dal nostro studio

,

La mancata adozione di accomodamenti ragionevoli configura un’ipotesi di discriminazione indiretta

  Un operatore ecologico addetto alla raccolta differenziata, che, a seguito dell'aggravarsi delle sue condizioni di salute e di diversi interventi chirurgici al cuore, aveva richiesto una riduzione del carico di lavoro. Nonostante ciò,…
,

Risarcimento danno – Mobbing sentenza della Cassazione dell’1.12.2025

Con questa recente sentenza, la Cassazione, nel solco di una consolidata giurisprudenza,  ha rilevato che lo straining, che può configurarsi anche tramite un atto isolato, rappresenta una forma attenuata di mobbing perché priva della continuità…
,

sentenza Italsider di Bagnoli operaio deceduto per mesotelioma pleurico

La sentenza allegata, emessa dal Tribunale di Napoli il 15.5.2025, è relativa al giudizio promosso dai congiunti di un operaio dell’Italsider di bagnoli, deceduto per mesotelioma pleurico , contratto per l’inalazione di fibre di amianto…
,

VIGILE DEL FUOCO – VITTIMA DEL DOVERE

Tribunale lavoro Pesaro sentenza n. 370 del 31 luglio 2025 Fatto Un vigile del fuoco deceduto per adenocarcinoma polmonare aveva partecipato a campagne di soccorso in zone sismiche, a missioni NATO in aree di stoccaggio di ordigni bellici…

VACCINO ASTRAZENECA E REAZIONE AVVERSA

  Il decreto legge n. 4 del 27 gennaio 2022 (Misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici, di lavoro, salute e servizi territoriali, connesse all’emergenza da COVID-19, nonché per il contenimento degli…

Legionella

Con la sentenza del Tribunale di Milano, Sez. Lav., 16 ottobre 2025  è stata  accertata la responsabilità del datore di lavoro ex art. 2087 c.c. per una polmonite da legionella in quanto veniva accertata la presenza di "Legionella pneumophila"…

NASPI – REQUISITO TRENTA GIORNATE

  In tema di NASPI, il requisito delle "trenta giornate di lavoro effettivo" risulta integrato da ogni giornata che dia luogo al diritto del lavoratore alla retribuzione ed alla relativa contribuzione Cassazione Sent 13567 del 21-05-2025…
,

LAVORO SUBORDINATO – COLF E BADANTI – DECESSO DATORE LAVORO – CREDITI DI LAVORO – RESPONSABILITÀ SOLIDALE DEI FAMILIARI COABITANTI

L’art. 39, comma 8, del Contratto Collettivo Nazionale di lavoro di colf e badanti, nel disporre che: “In caso di morte del datore di lavoro i familiari coabitanti risultanti dallo stato di famiglia sono obbligati in solido per i crediti…
, ,

Ancora sul carcinoma colon-retto in esposto ad amianto

Il carcinoma del colon retto rappresenta una delle più frequenti cause di morte per neoplasia nei paesi occidentali. La sua incidenza è in aumento in tutto il mondo ed in Europa vengono diagnosticati ogni anno circa 200.000 casi. Tale neoplasia…

Richiedi subito una consulenza legale

Contattaci per qualsiasi dubbio in merito al tuo caso.

Attività e Aree

Lo studio legale opera direttamente in tutto il circondario della Corte d’Appello di Napoli,

ma è in grado di prestare attività sull’intero territorio nazionale

grazie ad una rete capillare e consolidata di domiciliatari

in ogni sede giudiziaria italiana.

Diritto del lavoro pubblico e privato

Lo studio si occupa di diritto del lavoro pubblico e privato, rapporti di agenzia e rappresentanza commerciale, contrattualistica, diritto sindacale e diritto della previdenza e assistenza sociale, offrendo ai propri clienti consulenza e assistenza ( stragiudiziale giudiziale).

Contenzioso in materia previdenziale

Lo studio legale offre consulenza per il tutto il contenzioso in materia previdenziale, fornendo assistenza sia nelle controversie di fronte al Giudice Ordinario sia nelle controversie di fronte alla Corte dei Conti.

Responsabilità civile e del risarcimento del danno

Lo Studio Legale Gentile svolge attività di consulenza ed assistenza legale, sia giudiziale che stragiudiziale, nel settore della responsabilità civile e del risarcimento del danno.